為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，加強集團黨風(fēng)廉政文化建設(shè)，近期由集團公司紀(jì)檢監(jiān)察室組織集團新進(jìn)員工簽訂“拒腐敗、永不沾”廉政倡議書。 集團堅持黨風(fēng)廉政教育從基層抓起，將廉潔教育納入集團企業(yè)文化體系，要求新進(jìn)員工積極投身“拒腐敗、永不沾”活動，自覺參與、帶頭實踐，培養(yǎng)“廉潔、誠信、公正、儉樸”的品德；努力營造“人人以廉為榮，個個以腐為恥”的企業(yè)廉政氛圍，培育“奉廉、崇廉、贊廉”的企業(yè)廉政環(huán)境，切實使“拒腐敗、永不沾”深入人心取得實效。 通過此次活動，大家普遍意識到無論明天從事何種職業(yè)，
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基礎(chǔ)公司按照集團總部8月18日上午召開的安全生產(chǎn)工作會議精神要求和工作部署，在“落實”上下功夫，突出抓“落實”，以“查隱患、嚴(yán)治理、防事故、保安全”為主題，開展全面安全生產(chǎn)大檢查。 8月19日上午9點召開公司全體職工大會，學(xué)習(xí)貫徹洪國資綜合字【2015】31號關(guān)于開展全委系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知文件精神，認(rèn)真落實集團總部安全生產(chǎn)會議關(guān)于安全隱患排查的工作部署，進(jìn)一步強調(diào)牢固樹立安全發(fā)展理念，深刻吸取“8.12”天津濱海新區(qū)危險品倉庫火災(zāi)爆炸事故教訓(xùn)，在工程項目管理中，堅決遏制重特大安全
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8.12天津港安全事故發(fā)生后，置業(yè)公司班子高度重視，于8月20日召開安全生產(chǎn)工作會議。會議中強調(diào)了安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山，并要求各部門抓計劃，重落實。會后下發(fā)了《置業(yè)、物業(yè)公司安全生產(chǎn)工作安排表》，并成立了4個檢查組，8月月底前將完成相互交叉檢查，將計劃層層落實到位。 失去了責(zé)任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少十分。 天津港事故后，結(jié)合置業(yè)公司部署的精神指示，我們應(yīng)該進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任的落實;如何創(chuàng)新安全管理機制，做到結(jié)合
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近日，南昌的天氣驕陽似火，酷暑難當(dāng)。為了切實加強夏季高溫期的防暑降溫工作，關(guān)心職工的身體健康，確保他們?nèi)硇牡耐度氲焦ぷ髦腥ァ?月，置業(yè)公司工會開展了“安全慰問、夏送清涼”活動，將公司的關(guān)愛送到廣大員工中間。 為開展好此項活動，工會主席羅紅燕帶領(lǐng)相關(guān)工作人員親自購買了冰糖、綠豆、防暑藥品等防暑降溫物品，并親手送到各基層員工手中。每到一處，羅主席都會殷切地叮囑大家注意高溫防暑工作，要求大家在做好本職工作的同時，要注意身體健康。并要求各相關(guān)負(fù)責(zé)人合理安排戶外員工的工作時間，注重基層員工的身心健
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全市選派“第一書記”工作動員會后，我集團黨委高度重視，8月18日，我集團黨委副書記、總經(jīng)理涂建平，黨委副書記、副總經(jīng)理漆永亮、黨委委員、總經(jīng)理助理萬美保及小分隊成員到進(jìn)賢縣三陽集鄉(xiāng)趙埠橋村進(jìn)行了對接。 對接會上，涂建平介紹了我集團任職“第一書記”的基本情況，聽取了進(jìn)賢縣副縣長王成久及鄉(xiāng)黨委書記楊耀輝的介紹，詳細(xì)了解了村里實際存在的困難和問題，并就下一步的幫扶計劃提出了要求。 此次任職的“第一書記”陳曉勇同志表示，下一步將在深入走訪調(diào)研趙埠村村情民意的基礎(chǔ)上，與村干部有效溝通，提
了解更多 》2015年7月29日，南昌市國資委組織召開“關(guān)于對出資監(jiān)管所屬二級及二級以下重要子企業(yè)的專項審計的布置會”，會議由市國資委戴龍憲主任主持召開，我司副總經(jīng)理童鐵男、財務(wù)部經(jīng)理王旭參加會議。 會上，戴龍憲主任宣讀了“市國資委監(jiān)管企業(yè)財務(wù)專項審計方案”，并公布了50家被審企業(yè)的名單。我司四家子企業(yè)作為此次被審計企業(yè)，分別是南昌大橋有限責(zé)任公司（非全資子企業(yè)）、南昌高速公路有限公司、南昌城投基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)有限公司、南昌新興物業(yè)管理有限公司。本次審計的主要內(nèi)容有：企業(yè)財務(wù)狀況的真實性和合法性、內(nèi)部控制
了解更多 》2015年6月10日下午，集團公司黨委副書記漆永亮同志作踐行“三嚴(yán)三實”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專題黨課教育輔導(dǎo)，集團公司機關(guān)黨支部全體黨員干部參加會議。 學(xué)習(xí)會上，黨委副書記漆永亮同志圍繞《踐行“三嚴(yán)三實” 忠誠干凈擔(dān)當(dāng)》為主題進(jìn)行授課；針對學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神特別是對云南工作作出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”重要指示精神談學(xué)習(xí)體會，重點圍繞什么樣的干部是好干部、怎樣成為好干部這兩個方面和大家共同交流學(xué)習(xí)。 此次黨課學(xué)習(xí)，進(jìn)一步豐富和完善公司黨員干部在政治品格、黨性修養(yǎng)和職業(yè)
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根據(jù)基礎(chǔ)公司夏季高溫期間安全施工的要求，昌東大道南延項目部一標(biāo)，積極組織開展“青春與安全同行”主題演講活動，項目部全體施工人員積極參與了此次活動。演講內(nèi)容緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”的主題，以職工學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全知識的生動事例和典型經(jīng)驗、以青年職工在日常生活中對遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的認(rèn)識和體會、以探討新形勢下安全生產(chǎn)管理的新辦法、新思路等為主要內(nèi)容。演講者滿懷豪情、妙語連珠，展現(xiàn)出了工程建設(shè)勞動者應(yīng)有的青春與活力。此次演講活動鮮活精彩，即宣傳了安全生產(chǎn)知識，又提升了職工的安
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6月29日，南昌城投集團公司2015年新員工入職培訓(xùn)在盛夏酷暑之際如期舉行。來自集團公司各部門以及各子公司的44名新員工，參加了為期3天的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)采取集中授課與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。 培訓(xùn)首先通過集中授課，讓新員工了解集團的發(fā)展?fàn)顩r以及制度建設(shè)等方面，將新員工從心底帶入集團的懷抱中。此次培訓(xùn)除了延續(xù)以往的視頻教學(xué)培訓(xùn)模式外，還專門組織新員工們前往各個項目工地進(jìn)行實地參觀學(xué)習(xí)，在項目負(fù)責(zé)人及工作人員的帶領(lǐng)下，新員工們逐一參觀了各類工程項目的建設(shè)進(jìn)度，其中包括橋梁建設(shè)項目、道路
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2015年6月9日上午9點30分，在城投大廈8樓會議室進(jìn)行南昌城投陽光家園等四處小區(qū)商業(yè)性資產(chǎn)評估開標(biāo)。此次委托評估的范圍有為陽光家園、利民佳苑、康澤園、康馨苑四處商業(yè)性資產(chǎn)，委托評估總面積64307.24㎡，評估目的是通過競價選擇兩家評估公司。 據(jù)統(tǒng)計，參與該項目報名單位共7家，投標(biāo)截止前，共有6家單位到達(dá)開標(biāo)現(xiàn)場并提交投標(biāo)文件。評標(biāo)會全程由集團紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。評標(biāo)小組由集團財務(wù)部、集團資產(chǎn)經(jīng)營、置業(yè)公司派員組成。經(jīng)過競標(biāo)，最終中標(biāo)的單位由報價最低的江蘇博文房地產(chǎn)土地造價咨詢評估有限
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七月一日，基礎(chǔ)公司黨支部開展踐行“三嚴(yán)三實”、讓雷鋒精神在公司蔚然成風(fēng)的教育活動。培養(yǎng)黨員干部健康、積極的精神追求，凈化思想、洗滌靈魂，增強黨性、明確航向。補足“精神上的鈣”，永葆純潔本色，全心全意為人民服務(wù)，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨員。
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為進(jìn)一步推進(jìn)綜治工作“三轉(zhuǎn)”（轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)重點、轉(zhuǎn)方式）、“三聚焦”（聚焦社會治安、聚焦壓發(fā)案、聚焦安全感滿意度），努力實現(xiàn)“兩提升”（提升公眾安全感）工作，我司于2015年6月3日-2015年6月4日在城投大廈9樓會議室舉辦了為期兩天的南昌城投公司綜治干部培訓(xùn)，成果良好。 這次培訓(xùn)班主要呈現(xiàn)了三大特色： 特色一：聘請專家授課。 培訓(xùn)班第一天，公司就專門聘請了市綜治辦副主任羅永興同志、市綜治二處處長張文同志來為培訓(xùn)班學(xué)員授課。 羅永興副主任講授的是《我市綜治工作形勢和任務(wù)》。
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